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為進(jìn)一步夯實(shí)“揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng) 樹交旅清風(fēng)”系列活動(dòng)的教育成果，引導(dǎo)全體員工始終做到明紀(jì)在心、挺紀(jì)在前，踐行廉潔好家風(fēng)，7月13日下午，交旅集團(tuán)組織關(guān)鍵崗位員工和新進(jìn)員工代表共60人前往省廉政教育基地——浦江縣“江南第一家”參觀學(xué)習(xí)。
“江南第一家”又稱鄭氏義門，被稱作“廉儉孝義第一家”。鄭氏家族歷經(jīng)宋、元、明三朝、九世不分家，以168條家規(guī)治出了一個(gè)有序、勤儉、廉政、不以權(quán)謀私的家族。360余年間，鄭義門173人為官，卻無一人因貪而罷官者，堪稱中國歷史上的的一個(gè)家族傳奇。
炎炎烈日擋不住員工的熱情，大家認(rèn)真參觀廉政道德教育的陳列室、鄭氏祠堂等地，結(jié)合導(dǎo)游的精彩講解，深刻感受到鄭氏以義為重、廉潔自律的孝義家風(fēng)和“擇賢、立公、監(jiān)督、出仕、防微”家族管理模式，仔細(xì)體悟“鄭義門”家規(guī)中蘊(yùn)含的“以德正心、以禮修身、以法齊家、以義濟(jì)世”等中華民族優(yōu)秀文化內(nèi)涵。
實(shí)地參觀學(xué)習(xí)結(jié)束后，大家紛紛表示，要以此次參觀學(xué)習(xí)為契機(jī)，汲取家規(guī)家風(fēng)中的精華，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，自覺抵制不良思想的侵蝕，牢牢守住廉潔底線，以實(shí)際行動(dòng)營(yíng)造集團(tuán)風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。
"鄭義門"出仕的173位官吏中，大至禮部尚書，小至普通稅令，竟無—貪官污吏，這令我頗為敬佩。作為一名財(cái)務(wù)人員，我們必須樹立正確的權(quán)利觀、金錢觀，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益，堅(jiān)持原則，不謀私利，不徇私情，以國家、集體的利益重于一切為最高原則，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅(jiān)不可摧的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，清清白白做人，干干凈凈做事，為義烏交旅高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工程公司張小虎：鄭氏家族用十五世身體力行的《鄭氏規(guī)范》闡釋了“成由勤儉敗由奢”的道理，只要出仕當(dāng)官就得奉公守法、清廉守正，鄭氏以家族一脈相承的為官清正告訴后人應(yīng)當(dāng)清廉為政?！柏澣缁穑欢魟t自焚；欲如水，不遏則自溺?！睙o論在生活還是工作中，無論是黨員還是群眾，我們都應(yīng)做到心不貪、手不長(zhǎng)，潔身自好、時(shí)時(shí)警惕。作為公司綜合科負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工程管理人員的廉潔教育活動(dòng)，并做好日常監(jiān)督，確保工程人員能做到抵制各種誘惑，從思想上筑牢反腐防線。
能源公司黃鳳鳳：作為一名地地道道的浦江人，“江南第一家”的傳奇故事從小便耳濡目染，但今天身臨其境參觀后才深刻體會(huì)到了“知其然知其所以然”。鄭氏子孫中有173人出仕做官，卻無一人貪瀆，家族鼎盛了三百多年之久，正是鄭氏族人世代相傳的傳世家訓(xùn)—《鄭氏規(guī)范》起到了核心作用。這份優(yōu)良的家風(fēng)家訓(xùn)潛移默化地教育著每一個(gè)鄭家子孫，使鄭義門成為了“中國傳統(tǒng)家訓(xùn)的重要里程碑”。作為一名共產(chǎn)黨員，我更應(yīng)學(xué)習(xí)鄭氏的廉政文化和良好家風(fēng)，在黨建和日常辦公采購工作中牢記廉潔意識(shí)，自覺遵守規(guī)矩紅線，做到為人正直、工作清白。
家風(fēng)正，民風(fēng)淳;家風(fēng)正，政風(fēng)清;家風(fēng)正，黨風(fēng)端。交旅集團(tuán)上下將深入汲取“鄭義門”家風(fēng)家訓(xùn)中的精髓，強(qiáng)化自身廉潔自律意識(shí)，把廉潔家風(fēng)內(nèi)化于心、外化于行，自覺抵制不良思想的侵蝕，牢牢守住廉潔底線，以實(shí)際行動(dòng)營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍，以優(yōu)良作風(fēng)致力于集團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
