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 近日，交旅集團召開2020年度全員績效及市場化人員績效考核會議。集團班子成員、中層管理人員及職工代表參加會議，會議由集團黨委書記、總經理陳希周主持。

會上，集團各部室、子公司負責人就各自部門2020年度重點工作完成情況、部門職能履行情況和工作中存在的問題等方面依次進行述職。與會人員對集團各部門、中層管理人員履職情況進行綜合評價，并對中層干部進行民主測評。

會議總結了各部門、子公司2020年取得的階段性成效。同時，要求各部門、子公司在今后要突出發(fā)展定位、工作重點、崗位職責，要求全面做好監(jiān)督、管理工作，尤其注重加強員工培養(yǎng)。

集團總部績效考核作為集團全員績效考核的重要環(huán)節(jié)，對提升集團工作質效、優(yōu)化管理服務職能具有重要意義。通過考核，全面、客觀地對各部室、子公司工作成果和干部職工履職能力進行總結評價，從正面樹立了績效考核和選人用人的正確導向，有助于集團向高質量、現(xiàn)代化國有企業(yè)穩(wěn)步前進。