為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委十四屆八次全會精神,全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨,謀劃好集團(tuán)“十四五”規(guī)劃,推動集團(tuán)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。12月30日晚,交旅集團(tuán)召開跨越式發(fā)展動員會暨全面從嚴(yán)治黨工作會議。集團(tuán)全體干部職工約300余名參加會議,會議由黨委委員、紀(jì)委書記王宏淼主持。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中共浙江省紀(jì)委浙江省監(jiān)委關(guān)于規(guī)范廉政賬戶管理嚴(yán)禁違規(guī)收送禮品禮金的通知》,通報了集團(tuán)對近期違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神兩名員工的處分決定,所涉人員做了公開深刻檢討。會上,王宏淼就節(jié)前紀(jì)律作出強(qiáng)調(diào),要求全體職工自覺遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)禁違規(guī)收受禮品禮金、接受服務(wù)對象宴請,嚴(yán)禁酒駕醉駕、參與賭博,并及時報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。
集團(tuán)董事長駱根法總結(jié)回顧了我們集團(tuán)兩年來轉(zhuǎn)型存在的問題,從擔(dān)當(dāng)履職、文化建設(shè)、選人用人、管理監(jiān)督上對集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展提出要求,通過文化賦能、創(chuàng)新賦能、產(chǎn)業(yè)賦能和數(shù)字賦能四條主線明確了今后的發(fā)展方向。
集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理陳希周從主體責(zé)任層層落實(shí)不到位、員工遵章守紀(jì)意識淡薄等方面深度剖析了集團(tuán)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所存在的問題,并就如何深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,對集團(tuán)“十四五”發(fā)展起好頭、邁好步提出了具體要求。
發(fā)展春潮涌,攀登正當(dāng)時。交旅集團(tuán)將以2021年為新起點(diǎn),始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情,只爭朝夕、全力以赴,奮力開啟交旅集團(tuán)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程。
明方向,交旅人將這樣起跑
堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,精準(zhǔn)把握薄弱環(huán)節(jié),瞄準(zhǔn)痛點(diǎn)、堵點(diǎn),夯實(shí)轉(zhuǎn)型發(fā)展基礎(chǔ)
深入梳理集團(tuán)人事、融資、資產(chǎn)、文化等各方面問題,優(yōu)化多層次人員“傳幫帶”體系,增強(qiáng)全體干部職工危機(jī)意識、機(jī)遇意識、拼搶意識,補(bǔ)強(qiáng)專業(yè)化能力,消除工作慵懶散現(xiàn)象,實(shí)事求是,不做虛功,凝聚企業(yè)核心文化,進(jìn)一步提升集體戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力,有效破解融資、資產(chǎn)等制約發(fā)展“緊箍咒”。
緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推動問題解決,激發(fā)創(chuàng)新活力,鍛造能打硬仗善作善成的交旅鐵軍
匯聚“四氣立身”,培育干部職工正氣、清氣、勇氣、底氣,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)履職,為轉(zhuǎn)型固本培元。聚焦“文化建設(shè)”,加快建立企業(yè)文化頂層設(shè)計(jì)、核心體系,為轉(zhuǎn)型蓄能攢勁。突出“選人用人”導(dǎo)向,健全與強(qiáng)化人才任用的選拔、培訓(xùn)、管理及激勵等四套機(jī)制,為轉(zhuǎn)型助力增效。擰緊“管理監(jiān)督”重點(diǎn),培育深入人心的紀(jì)律與規(guī)矩意識,開展各類問題風(fēng)險排查,深化各領(lǐng)域規(guī)范化管理,為轉(zhuǎn)型保駕護(hù)航。
加快轉(zhuǎn)型發(fā)展賦能升級,突出文化賦能、創(chuàng)新賦能、產(chǎn)業(yè)賦能和數(shù)字賦能四條主線,全面提升企業(yè)品質(zhì)
在文化賦能上,充分發(fā)揮企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神作用,利用各類載體釋放交旅文化魅力。在創(chuàng)新賦能上,集中精力研究增強(qiáng)創(chuàng)新能力,著力破除體制機(jī)制障礙,完善體系和規(guī)章制度,創(chuàng)造有利于激發(fā)創(chuàng)新活動的環(huán)境。在產(chǎn)業(yè)賦能上,緊扣項(xiàng)目建設(shè)與業(yè)務(wù)運(yùn)營“一體化”發(fā)展這一核心理念,互融互通,讓工程建設(shè)、文化旅游、體育品牌、房產(chǎn)物業(yè)等產(chǎn)業(yè)相互協(xié)同,互相協(xié)力,進(jìn)而產(chǎn)生產(chǎn)業(yè)疊加效應(yīng),進(jìn)一步打開集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展新扇面。在數(shù)字賦能上,緊跟時代發(fā)展趨勢及上級指示精神,聚焦智能數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,齊抓并舉主體產(chǎn)業(yè)與數(shù)字化融合應(yīng)用,積極推動智能數(shù)字化深度融合發(fā)展,全面激發(fā)產(chǎn)業(yè)活力。
拿舉措,交旅人將這樣奮斗
01 /深化黨建引領(lǐng),奮力拼搏爭進(jìn)位
持續(xù)深化黨建在企業(yè)發(fā)展經(jīng)營中的引領(lǐng)作用,強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),以“黨建+產(chǎn)業(yè)”為導(dǎo)向,將黨組織推向交通、文體產(chǎn)業(yè)建設(shè)一線延伸,做到黨建力量全覆蓋,并通過結(jié)合實(shí)際,樹品牌,廣推做法,有亮點(diǎn),不斷鞏固黨建品牌與“清廉國企”創(chuàng)建成效,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
02 /完善轉(zhuǎn)型機(jī)制,深化改革增活力
緊跟集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展步伐,與時俱進(jìn)推動企業(yè)制度革新,優(yōu)化保障機(jī)制、破解發(fā)展難題,完善制度編制、監(jiān)督制約等管理現(xiàn)代化、信息化體系建設(shè),為高質(zhì)量發(fā)展增添強(qiáng)大動力活力。
03 /強(qiáng)化規(guī)范管理,抓好人才強(qiáng)隊(duì)伍
通過發(fā)展的視角,量身定制各類培訓(xùn),有針對性地“培養(yǎng)人”。引入市場化競爭機(jī)制 “找對人”,有效招攬與發(fā)展相適應(yīng)特殊型人才。從制度層面著手,健全干部職工激勵約束機(jī)制“留住人”,使得想干事的有機(jī)會、能干事的有舞臺、干成事的有地位。
04 /堅(jiān)持合法依規(guī),推動融資多樣化
提高敏銳的金融政策嗅覺,保持高度的資金風(fēng)險警覺。堅(jiān)持自行籌措與向上爭取并重,堅(jiān)持強(qiáng)化信貸支持與強(qiáng)化金融創(chuàng)新并重,拓展資本運(yùn)作途徑,保障融資渠道的規(guī)范化與多樣化,開創(chuàng)融資新局面。
05 /立足十四五規(guī)劃,聚焦項(xiàng)目提增量
堅(jiān)持向改革要“紅利”,始終把握改革重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出交通、旅游、文化等重點(diǎn)領(lǐng)域,緊盯產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營,在產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的規(guī)??偭颗c種類、結(jié)構(gòu)布局優(yōu)化、投資效率提升等三個方向上尋求突破。
06 /錨準(zhǔn)業(yè)內(nèi)標(biāo)桿,盡心盡責(zé)干事業(yè)
既要立足同類企業(yè)比作為、爭位次,又要放眼全國、全省找標(biāo)桿、爭前列,保持認(rèn)真態(tài)度和工匠精神,對定下來的目標(biāo)、認(rèn)準(zhǔn)的事情,一招招用勁、一步步深入,以踏石留印、抓鐵有痕的精神抓出成效。