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為進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強黨員干部廉潔自律意識。9月30日上午，交旅集團召開2019年度第三季度黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，集團班子成員、監(jiān)事會成員、中層管理人員以及各項目管理負責(zé)人參加，會議由集團黨委委員、紀委書記王宏淼主持。
會議學(xué)習(xí)了《義烏市黨員干部公職人員違紀違法案例警示錄（三）》中的典型案例。集團各分（子）公司負責(zé)人和項目管理負責(zé)人匯報了2019年第三季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況以及下一步黨風(fēng)廉政工作思路。集團分管領(lǐng)導(dǎo)分別匯報了履行“一崗雙責(zé)”情況，分析了各自分管領(lǐng)域存在的問題并提出具體要求。
集團黨委委員、紀委書記王宏淼對2019年第三季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以及內(nèi)部審計情況進行總結(jié)，對部分人員的不合規(guī)情況進行了通報，并提出下一步黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點工作。
會上，集團董事長駱根法結(jié)合集團轉(zhuǎn)型發(fā)展，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了五點要求：一是要建立容錯機制，鼓勵干部擔(dān)當作為。在經(jīng)營性業(yè)務(wù)快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，集團要逐步配套構(gòu)建科學(xué)有效的容錯糾錯機制，鼓勵廣大干部員工在改革攻堅中敢于擔(dān)當、敢于作為，大膽創(chuàng)新、大膽轉(zhuǎn)型;二是要完善管理制度，強化制度執(zhí)行。各單位負責(zé)人帶頭執(zhí)行管理制度的同時，也要加強內(nèi)部管控措施，確保制度執(zhí)行全覆蓋，監(jiān)督檢查無死角；三是要慎重處理經(jīng)營性項目投資合作。在各經(jīng)營性項目推進的過程中，既要大膽創(chuàng)新，也要做到急而不亂，小心論證，保證項目安全順利落地見效；四是要加強研究學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平。全面梳理業(yè)務(wù)管理所涉法律條文、會議紀要以及專業(yè)書籍，加大研學(xué)廣度與深度，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平，為集團轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的推進，做好知識儲備；五是要廉政與業(yè)務(wù)兩手抓、齊推進。以廉潔守法為前提，加大產(chǎn)業(yè)項目推進力度，圍繞年度目標排節(jié)點，面對難點齊攻堅，全力保障各項業(yè)務(wù)的順利完成。
最后，集團黨委書記、總經(jīng)理陳希周作圍繞集團下一階段重點工作，從五個方面作了相應(yīng)部署：第一，認真履行“一崗雙責(zé)”，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。各單位要以突出問題為導(dǎo)向，找準著力重點，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，逐步破解以往責(zé)任不清、聯(lián)動不夠、傳導(dǎo)遞減等問題，推動集團黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提檔升級、向縱深挺進;第二，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，堅守合規(guī)管理底線。各單位要認真對照內(nèi)審結(jié)果開展自查，做好整改工作，同時，各單位負責(zé)人要認真組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)工程管理各項規(guī)章制度，對項目主要管理人員勤提醒、常教育，切實加強基層管理人員的管理水平和個人素養(yǎng);第三，加強節(jié)前防腐再教育，確保風(fēng)清氣正過廉“節(jié)”。國慶70周年大慶期間，集團上下要切實做好值班維穩(wěn)工作，堅決杜絕節(jié)日腐敗，嚴格做到“八個嚴禁”，不折不扣地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神；第四，聚焦主題教育工作，扎實推進作風(fēng)建設(shè)。各黨支部要不斷加強理論學(xué)習(xí)，帶頭強化政治錘煉，認真檢視反思差距短板，持續(xù)強化履職能力，以實事求是、真抓實干的作風(fēng)，全力以赴投身集團改革轉(zhuǎn)型發(fā)展；第五，牢固樹立規(guī)矩意識，凝心聚力攻堅克難。全體人員要始終把規(guī)矩意識和紀律意識貫穿到工作推進各環(huán)節(jié)中，嚴守崗位職責(zé)，服從大局，維護團結(jié)，形成合力，扎實推進集團改革轉(zhuǎn)型重點工作取得不斷突破。
