一、 招聘計劃
本次招聘共招錄工作人員40人,具體招聘崗位、報考條件及相關(guān)情況見《義烏市交通投資建設(shè)集團有限公司2015年夏季公開招聘計劃》(附件)。
二、招聘對象和條件
全國范圍內(nèi)符合崗位條件的人員(含全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生)。屬于全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2015年7月31日前提供相應(yīng)的學歷學位證書。在2015年7月31日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員,符合崗位資格條件的可以報考。
現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
三、招聘程序
(一)應(yīng)聘報名
本次報名采用現(xiàn)場報名的方式,攜帶近期免冠一寸彩色照片二張,現(xiàn)場填寫考試報名表并遞交個人簡歷,同時提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考崗位所需的證書原件及復印件。
留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。
非浙江省內(nèi)取得的專業(yè)技術(shù)資格證書,須經(jīng)義烏市人力資源和社會保障局審核確認后方為有效。
所有材料除原件外不予以退回,報名人員在資格審查前可根據(jù)需要更改報考崗位,不能用新、舊兩個身份證號同時報名。
報名時間:2015年7月6日—7月30日(節(jié)假日除外)。
報名地點:義烏市貝村路170號3樓人力資源部。
聯(lián)系電話:85766012。
(二)資格審查
時間:2015年7月30日—2015年7月31日。
公司對報名人員的學歷、專業(yè)、經(jīng)驗、資歷等進行資格審查,通過資格初審的人員將以短信通知方式告知。
(三)考核
考核分“面試”、“筆試+面試”兩種方式,設(shè)加分項。
1.工程相關(guān)崗位采取“面試”方式。面試時間和地點另行通知。
面試滿分為100分,合格分為60分,總成績按面試成績從高分到低分進行排名。
2.行政管理崗位采用“筆試+面試”的方式:
(1)筆試成績科目為綜合應(yīng)用能力,滿分為100分,合格分為60分,主要測評應(yīng)聘人員基本素養(yǎng)能力等。報考人員必須攜帶有效期內(nèi)的身份證,缺少證件的不得參加考試。
(2)各崗位以筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1:3的比例確定面試人員,面試時間另行通知。各崗位中出現(xiàn)人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。若取得面試資格的人員在面試實施3天前確認不參加面試的,將在該崗位的筆試總成績合格人員中從高分到低分予以遞補。
面試成績滿分為100分,合格分為60分(各崗位參加面試人數(shù)等于或少于招聘名額時,面試成績合格分為70分)。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。
面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前??偝煽兊挠嬎愎綖椋?
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
(3)加分項:
除特定崗位要求外,其余崗位實行工作年限和專業(yè)技術(shù)職稱加分。
A、工作年限:
專業(yè)工作滿5年(含)總分加1分;專業(yè)工作滿10年(含)總分加2分;專業(yè)工作滿20年(含)總分加3分,不重復累計。
B、專業(yè)技術(shù)職稱:
初級職稱總分加1分;中級職稱總分加2分;高級職稱總分加3分,不重復累計。獲得注冊會計師等相關(guān)資質(zhì)總分加3分,以此類推,不重復累計。
(4)筆試及面試時間另行通知。
(四)體檢
根據(jù)報名人員總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:2比例確定參加體檢人員,其中招考計劃3名及以上崗位的,按1:1.5的比例確定(有小數(shù)的四舍五入)。
報名人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢,予以遞補體檢。體檢按公司入職體檢要求執(zhí)行。
(五)考察
體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察對象??疾旖Y(jié)論為不宜聘用的,或在公示前放棄聘用資格的,可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按成績從高分到低分遞補考核。
(六)公示
考核合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏國資委網(wǎng)站公示5天。
(七)聘用
公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
(八)后備人才庫設(shè)立
公司根據(jù)崗位要求,將入圍面試落選人員作為后備人才。在當年度有同類崗位急需時,報經(jīng)市國資委同意后,從后備人才庫中按綜合成績選拔,并辦理聘用手續(xù)。
四、注意事項
本次招考所涉及的工作經(jīng)歷的計算統(tǒng)一截止到2015年12月31日。碩士、博士研究生報考的,其攻讀碩士、博士的學制時間視作工作經(jīng)歷。
報考人員提交的所有材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
筆試人員名單、面試人員名單、總成績、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏國資委網(wǎng)站發(fā)布。對本公告內(nèi)容有異議的,可在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向交投集團辦公室反映。
附件:義烏市交通投資建設(shè)集團有限公司2015年夏季公開招聘計劃。
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