聯(lián)系方式
傳真：85766015
辦公地址：浙江省義烏市貝村路170號
電子郵箱：ywjtjt@126.com
一、招聘職位
市屬國企分、子公司領(lǐng)導人員9名，具體詳見《義烏市國有企業(yè)領(lǐng)導人員招聘簡章》。
二、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結(jié)合作、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；
2、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、符合招聘崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
1、具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2、受過刑事處罰的；
3、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4、因違法違紀被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；
5、有其他不適宜聘用情形的。
三、報名
1、報名方式：應(yīng)聘者可到招聘單位現(xiàn)場報名，也可通過資料郵寄、電子郵件等方式進行報名。以電子郵件方式報名的需將相關(guān)材料電子版或掃描件在報名截止時間前發(fā)送至指定郵箱，并及時電話確認。隨后以特快專遞方式將相關(guān)報名材料復印件寄送招聘單位。報名時間以收到電子郵件時間為準，超過報名截止時間的不再受理。每位應(yīng)聘者限報一個崗位。
2、報名時間：
3、報名地點及聯(lián)系咨詢方式：
義烏市城鄉(xiāng)新社區(qū)投資建設(shè)集團有限公司
現(xiàn)場報名地點：義烏市機場路508號605室
報名咨詢聯(lián)系號碼：0579-85510298
網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱：ywsstjt@163.com
義烏市國際陸港集團有限公司
現(xiàn)場報名地點：義烏市機場路588號6樓613室
報名咨詢聯(lián)系號碼：0579－85250211
網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱：ywgjlgzp@163.com
義烏市交通投資建設(shè)集團有限公司
現(xiàn)場報名地點：義烏市貝村路170號3樓人力資源部
報名咨詢聯(lián)系號碼：0579-85766012
網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱：ywjtrlzy@126.com
4、報名要求：
應(yīng)聘人員須填寫《義烏市公開招聘國有企業(yè)領(lǐng)導人員報名表》（表格可在義烏市人力資源和社會保障局網(wǎng)www.ywrl.gov.cn、義烏市國資委網(wǎng)gzw.yw.gov.cn下載），并提供以下材料：
（1）身份證、戶口本、學歷證書等相關(guān)材料的原件及復印件；
（2）現(xiàn)任或曾任管理職位的任職文件復印件；
（3）考核結(jié)果證明材料；
（4）專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等崗位要求的相關(guān)證書原件及復印件，原單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件；
（5）能體現(xiàn)業(yè)務(wù)成果、業(yè)務(wù)水平的證明材料、各類獲獎或榮譽證書；
（6）主持或參與項目的相關(guān)證明材料；
（7）招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料；
（8）一寸免冠彩色近照1張。
以上相關(guān)材料無法提供原件的，均須加蓋單位公章或證明章。
以資料郵寄、電子郵件等方式報名的人員，可先提供復印件或掃描件，在面談（試）前2天提交原件給招聘單位審核。
報名資料除原件外不退回。
四、資格審核
招聘單位根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格初審。資格初審通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達到3:1以上的職位，方可進入招聘下一程序，不足3:1的，取消該職位的招聘計劃。取消職位的應(yīng)聘者可轉(zhuǎn)報其他符合條件的職位。
五、考核評價
考核評價一般采取履歷業(yè)績評估、面談（試）等方式進行。面談（試）設(shè)合格分，具體分數(shù)線由各招聘單位確定。
按履歷業(yè)績評估成績40%，面談（試）成績60%的比例合成總成績。
面談（試）時間和地點另行通知。
六、體檢和考察
在面談（試）合格分以上，根據(jù)總成績從高到低，每個職位按1:3的比例，確定入圍體檢和考察人選。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，由招聘單位對體檢合格人員進行考察。
入圍體檢和考察人選名單在義烏市國資委網(wǎng)gzw.yw.gov.cn予以公布。
七、公示和聘任
根據(jù)考核、體檢、考察情況，由招聘單位擇優(yōu)提出擬聘任人選，經(jīng)審核后在義烏市國資委網(wǎng)gzw.yw.gov.cn進行公示。公示期為五個工作日。如無合適人選，該職位可空缺。
對公示期無反映，或有反映經(jīng)查實但不影響聘用的，由招聘單位與擬聘任人員按照平等自愿、協(xié)商一致原則簽訂聘任合同，辦理相關(guān)聘任手續(xù)。
八、其他
1、聘用人員的薪酬待遇（包括“五險一金”）以聘用合同為準。符合義烏相關(guān)人才政策的，可同時享受相應(yīng)的政策待遇。
2、應(yīng)聘人員錄用后實行6個月試用期，期滿經(jīng)考核合格的，簽訂正式合同，聘期為五年。
3、聘用期間如有合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解聘情形，可以解除聘用關(guān)系。因履行聘任合同發(fā)生爭議時，可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定申請人事爭議仲裁。
附件:
1、《義烏市國有企業(yè)領(lǐng)導人員招聘簡章》
2、《義烏市公開招聘國有企業(yè)領(lǐng)導人員報名登記表》
義烏市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
