聯(lián)系方式
傳真：85766015
辦公地址：浙江省義烏市貝村路170號
電子郵箱：ywjtjt@126.com
一、招聘計劃
本次招聘共招錄工作人員50人，具體招聘崗位、報考條件及相關情況見《義烏市交通投資建設集團有限公司2017年春季公開招聘計劃》（附件一）。
二、招聘對象和條件
全國范圍內(nèi)符合崗位條件的人員（含全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生）。屬于全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生的，須在2017年8月31日前提供相應的學歷學位證書。在2017年8月31日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報名。
現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報名。
三、招聘程序
(一)應聘報名
1、凡符合條件者可以通過以下方式報名：
（1）現(xiàn)場報名：下載填寫報名表，并攜帶相關材料到指定現(xiàn)場報名；
（2）網(wǎng)上報名：下載填寫報名表,并將所需材料電子版發(fā)送到ywjtrlzy@126.com，注明“2017年春季招聘+應聘崗位+姓名”。
對義烏市行政區(qū)域內(nèi)的應聘者原則上只接受現(xiàn)場報名，報名人員應填寫具體應聘崗位，每人限報一個崗位。
2、應聘人員須填寫《義烏市交通投資建設集團有限公司2017年春季招聘報名表》（詳見附件二）并提供以下材料：
（1）身份證、戶口本、學歷證書、學歷認證報告（登錄學信網(wǎng)-學歷查詢-本人查詢-無帳號的注冊后查詢）、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關材料的原件及復印件（掃描件）。
（2）近期一寸免冠白底彩照2張；
（3）報名需要履歷評價崗位的人員需提供原單位開具的相關崗位工作資歷證明。
3、報名時間：2017年5月2日至5月12日，每天上午8：30-11：30，下午2：00－5：30。（節(jié)假日除外）
4、現(xiàn)場報名地點：義烏市貝村路170號交投集團3樓人力資源部。聯(lián)系人：何冰宇，聯(lián)系電話：0579-89989865。
（二）資格審查
時間：2017年5月12日。
根據(jù)招聘要求對應聘人員進行資格初審，報名階段因報名方式差異相關材料提供不全的，須在資格初審前及時補齊。崗位招聘人數(shù)與資格審核通過人數(shù)之比高于或等于1：3的，方可進入考試程序，達不到1:3比例要求的，酌情核減或取消該崗位的招聘計劃。
工作年限計算截止到2017年5月30日。
通過資格審查的人員將在義烏市交通投資建設集團有限公司網(wǎng)站（http://jtjt.yw.gov.cn/）公布。
（三）考試
1、考試招用
招用方式為考試招用的安排筆試和面試。
a.筆試：委托第三方出卷，采取閉卷考試形式，內(nèi)容以綜合基礎知識測試為主，滿分100分，占總成績的60%。
b.面試：面試采取結(jié)構化面試方法，滿分100分，占總成績的40%。各崗位以筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1：3的比例確定面試人員，面試時間另行通知。若取得面試資格的人員在面試實施3天前確認不參加面試的，將在該崗位的筆試總成績合格人員中從高分到低分予以遞補。面試成績低于60分不列入體檢對象。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
c.若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
2、考核面試招用
招用方式為考核面試招用的安排履歷業(yè)績評價和面試。
a.履歷業(yè)績評價:根據(jù)應聘人員的學歷、資歷、職稱及從業(yè)資格等內(nèi)容進行綜合評價,滿分100分，占總成績的40%。
b.面試：面試采取結(jié)構化面試方法，滿分100分，占總成績的60%。各崗位按招聘計劃數(shù)不低于的1：3的比例確定面試人員，面試時間另行通知。面試成績低于60分不列入體檢對象。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
c.若總成績相等，以面試成績高的排位在前。
考試總成績將在義烏市交通投資建設集團有限公司網(wǎng)站（http://jtjt.yw.gov.cn/）公布。
（四）體檢
根據(jù)應聘人員成績從高分到低分按1：2的比例確定體檢人員，其中招考計劃3名及以上崗位的，按1：1.5的比例確定（有小數(shù)的四舍五入）。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
體檢人員名單將在義烏市交通投資建設集團有限公司網(wǎng)站（http://jtjt.yw.gov.cn/）公布。
（五）考察
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員，不足名額的按實際人數(shù)確定考察。
考察內(nèi)容包括政審、計劃生育、學歷真?zhèn)尾轵灪凸ぷ鹘?jīng)歷真?zhèn)尾轵灥取?/font>
考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，在相應崗位合格人員中按總成績從高到低遞補考察，公示后不再遞補。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
（六）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在義烏國資委網(wǎng)站和義烏交投集團網(wǎng)上公示7天。
對公示期間反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
（七）聘用
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂固定期限勞動合同，由各用人單位按相關制度發(fā)放薪酬福利，依法繳納“五險一金”。義烏行政區(qū)域外的外地員工經(jīng)申請可安排集團集體宿舍。
不能在規(guī)定時間內(nèi)提供應聘所需相關證明文件及其他材料的，不予聘用。2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能在2017年8月31日前提供報考崗位所需學歷學位證書的，不予聘用。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。
四、本公告未盡事宜，由義烏市交通投資建設集團有限公司負責解釋。
義烏市交通投資建設集團有限公司
2017年4月25日
附件：
1、義烏市交通投資建設集團有限公司2017年春季員工公開招聘計劃
2、義烏市交通投資建設集團有限公司2017年春季招聘報名表
