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為深入貫徹省第十四次黨代會、金華市第七次黨代會、義烏市第十四次黨代會精神，進一步樹立和宣傳交投集團員工中的先進典型，引導(dǎo)和激勵廣大職工與時俱進、開拓創(chuàng)新，爭當“三勇三新”交投鐵軍，為交通工程建設(shè)、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻力量，2017年9月至12月，交投集團開展“十佳員工”評選活動，候選人每月在公司公眾號上進行展示。組委會對推薦人選進行評比，綜合考慮各方面因素后確定“十佳員工”。集團將對當選的“十佳員工”予以表彰獎勵。
孫淑琴，女，1975年7月出生，1994年6月畢業(yè)后考入稠州商業(yè)銀行，2005年5月至今在義烏市公路開發(fā)有限公司工作。在公路公司十二年以來，先后從事辦公室后勤管理、人事勞資等工作。至公司轉(zhuǎn)型時期，主動提出到一線從事項目征遷、三線搬遷、政策協(xié)調(diào)等工作。
自從事征遷工作以來，該同志都能較好地處理各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在工作上嚴于律己、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻，連續(xù)多年被集團公司評為年度先進個人，2016年被評為"干在實處 勇當標兵"實踐活動標兵人物。
一、勤奮好學(xué) 兢兢業(yè)業(yè)
2016年3月從事征遷工作以來，參與的項目有蘇八公路連接線、大陳美麗鄉(xiāng)村精品線綠化提檔改造工程、稠大公路改造工程、上佛路綠化提檔改造工程，總里程長達20多公里，涉及五個鎮(zhèn)街以及多家線路改遷部門。剛接觸征遷工作時，通過多問、多跑、多溝通的學(xué)習狀態(tài)積累經(jīng)驗，將思想壓力化為工作動力。在經(jīng)驗地不斷積累過程中，形成了一套特有的工作模式"重謀劃、抓節(jié)點"。通過不斷地實際操練，各項工程的土地征用、清表、報批，多項工程施工、林業(yè)等許可及線路遷改等工作都順利完成，從而有效保障工程正常施工建設(shè)。
二、甘于奉獻 堅定信念
在項目辦基層工作期間，工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、不計名利得失。完成蘇八連接線工程新院村清表。蘇八連接線工程總占地120余畝，其中新院村占用該工程總土地的90%，是影響該工程推進的最大清表難點。該村村兩委、老百姓派性極強，矛盾根深蒂固，為了保障工程順利開工，她自愿放棄休息時間，多次跟鎮(zhèn)街與村兩委共同協(xié)調(diào)該村土地清表和墳?zāi)拱徇w等政策難點問題，功夫不負有心人， 2016年4月順利完成新院村100余畝的土地清表及200多穴墳?zāi)拱徇w，保障工程順利推進。
完成大陳美麗鄉(xiāng)村精品公路綠化提檔改造工程管線"上改下"。其中八楂線全長為5公里，全線弱電需要"上改下"。面對工期緊，線路長，綠化工程季節(jié)性強的壓力，從開始設(shè)計到方案的確定、預(yù)審，組織各管線單位多次跑現(xiàn)場、開協(xié)調(diào)會，提出最優(yōu)、最快的遷改方案，多次組織交警隊、公路處等部門召開評審會，一鼓作氣在短短的三個月期間順利完成了長達5公里管線"上改下"的工程，為大陳美麗鄉(xiāng)村建設(shè)提供了保障。
為保障各項工程的順利開展，不管是炎熱的夏天還是寒冷的冬天，只要在施工中遇到政策問題，她總會第一時間趕去現(xiàn)場及時解決，決不給工程建設(shè)拖后腿。
三、嚴于律己 穩(wěn)重務(wù)實
該同志溝通能力強，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較好的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力，有強烈責任感和進取心，工作上勤勤懇懇，努力工作積極向上，思想上堅持"要么不做，要做就要做到最好"的理念，腳踏實地，一步一個腳印。
孫淑琴會同大陳鎮(zhèn)現(xiàn)場踏勘八坑線政策難點
孫淑琴會同大陳鎮(zhèn)推進八坑線政策難點
孫淑琴前往八坑線示范段現(xiàn)場清表
孫淑琴向市領(lǐng)導(dǎo)王迎、交投集團總經(jīng)理王建偉匯報上佛路云門停車場政策問題
孫淑琴會同各管線單位召開稠大公路管線遷改協(xié)調(diào)會
孫淑琴會同蘇溪鎮(zhèn)、江北工作片解決蘇八連接線阻工糾紛
孫淑琴陪同王建偉視察大陳精品線
